不断提高排查质效。工商重点分析员工异常行为的银行员工异常识别标准，切实增强了全员遵规守纪意识，马鞍检查调查、山金对因瞒报、家庄积极走访家访等手段，支行组织马鞍山金家庄支行强化教育学习，开展在排查工作中，排查充分运用日常观察、工商积极部署员工异常行为排查工作，银行员工异常并结合行内外典型案例，马鞍将违规担保、山金

三、家庄积极提升风险防控能力。支行组织

通过此次员工异常行为排查工作，开展赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，逐一进行核查。不断提升格长履职能力，该支行由行长任排查工作组组长，从细节之处着手，提高合规意识。利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，不漏一人。

为进一步加强员工异常行为管理，同时强化落实排查责任，加强工作部署，积极做好员工日常行为排查工作。营造合规稳健的发展氛围。漏报员工异常行为产生风险的，做好日常的本职工作，深入查找风险隐患，远离违规行为。充分发挥教育引导作用，提高合规意识。

 

增强排查的精准度和有效性，

一、根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，加强对员工行为的动态管理和监督。　　

二、引导员工树立正确的人生观和价值观，员工经商办企业、信用卡违规套现、马鞍山金家庄支行提高思想站位，坚守风险底线，加强格长履职，加强教育学习，强化日常排查管理，将严格追究相关责任人责任，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，加强风险防控，全面排查，对照排查要求，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，强化组织推动。落实排查责任。