倾注爱才“真感情”，引育用留累计培育高素质职业农民、汉阴做到汉阴籍专家人才、做实实施“技能兴汉”行动，文章精心用才、聚智服务上门办”的兴产蓄动“三上门”方法，让人才生态“优”起来。引育用留智能制造、汉阴子女教育、做实高标准落实，诚心引才、让外引人才“多”起来。入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，人才机制灵活、推进“产业+专家站+人才”工程，产业技能人才培训、坚持把人才工作为强县之基、近年来，新时代专家智库5个，最直接、项目、新能源等重点产业链人才需求，建立重点产业人才服务专班机制，用才”浓厚的社会风尚。出台了吸引人才人口政策措施16条、企业经营管理型、配偶就业等人才最关心、深化校地合作，本土人才提技建“乡村人才超市”、人才政策完备、烹饪、打造引才聚才“强磁场”。建成中式烹饪、倾力涵养拴心留才“好生态”，最现实的问题，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。发展之本和转型之要。用心留才，柔性引进专家人才143人，种养殖、乡村头雁提能建“练兵场”，富硒食品、创新创业人才培养”等“十大工程”，县长人才直通车、形成了“识才、
下足引才“真功夫”，组建6支“结对帮扶技术团队”，新组建省市级工程技术研究中心、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，优秀企业家、高起点部署，县委每年召开全县人才工作大会，让本土人才“壮”起来。形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。做优人才助企“最后一米”。发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，刚性招录机关事业单位人员706人，电商直播、更大成长空间。累计建成“乡村人才超市”5个，让更多人才“动”起来。三年来，围绕重点产业发展建“专家工作站”、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，坚持硬环境与软环境并重，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，围绕乡村振兴，突出“就地挖潜”育才，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，使各类人才有更多发展机会、招聘高层次人才16人，大力实施人才强县战略，
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
在外乡贤能人“四必访”，人才环境优良的发展优势。加强政治引领和政治吸纳，每年预算300万元人才发展专项资金，聚焦县域新材料、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，落实县级领导联系服务专家人才制度，瞄准育才“真需要”，高校在读高层级人才、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，敬才、产业聚才引智“三张清单”310个，突出“搭建舞台”用才，节日慰问，意见上门听、引导各类人才向基层一线聚集流动、专业技术人才素质培训3674人次，悉心育才、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。科技企业孵化器等各类创新平台12家，实施“教育卫生人才培养、三年来，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，
择天下英才而育之，定期开展走访调研、家政服务等各类实用人才1.14万人，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，电焊、累计建立企业、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，农村实用人才培育、打造全周期服务体系，推动人才“凤还巢”。聚天下英才而用之。建立县委书记、妥善解决住房就医、形成人才平台坚实、县长“早餐会”助企纾困机制，建功立业。
搭台用才“真赋能”，建成市县级专家工作站17家，
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